一、项目名称：东莞安全保卫

二、项目服务：

    安全保卫工作，必须坚持以人为本，就是要以高素质的保卫人员为学员和教职员工提供高质量的安全服务，使服务职能在教学科研中找到结合点，这是安全保卫工作的出发点和落脚点。要实现这一目标，就必须“内强素质，外塑形象”。即：不断增强自己、充实自己、完善自己，克服困难，无私奉献，认真解决在新形势下出现的新问题。如在严格执行门卫管理制度的同时，我们推行数字化管理模式，既体现了严格管理，又最大限度地提供了方便，真正体现了以人为本，同时也切实让大家享受到“向科技要安全、向科技要和谐、向科技要管理、向科技要服务”所带来的革新成果。我们定期对保卫干部深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，自觉增强政治敏锐性和责任感，主动适应社会化、多样化和人性化等特点，切实做好安全保卫工作，树立保卫干部党性强、作风正、业务精的良好形象。

职业定义：培养熟悉我国安全保卫的政策和法律法规，掌握保安保卫工作的基本知识和技能，能从事企事业、服务行业安全保卫工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：具有从事企事业单位及服务行业安全保卫工作的能力。 　　

职业概况：报考安全保卫系列，最对口的专业是安全保卫师，其核心课程包括治安行政法规、保安学、治安管理学、安全防范技术、现代企业保卫、保卫礼仪等。就业领域，是，企事业单位及服务行业的安全保卫部门。 东莞安全保卫　　

职业资格： 　　该职业资格共分三级：助理安全保卫师、安全保卫师、高级安全保卫师。

三、必须实现安全保卫工作全面、协调、可持续发展

    实现安全保卫工作全面、协调、可持续发展，是树立与落实科学发展观的基本要求，也是解决当前安全保卫工作在新形势下出现的诸多新情况、新问题的迫切需要。实现安全保卫工作全面发展，要求我们要牢固树立全局意识和整体观念，认识安全无小事，处处讲政治。要正确处理好局部与全局的关系，既要突出优势和特色，又要着力于全面工作，实现全面发展。实现安全保卫协调发展，是指各项工作要统筹兼顾，协调各方利益，调动一切积极因素，目标一致，责任落实，不能顾此失彼。同时，安全保卫工作中的法治和德治两者要相互促进、相互补充，既要重视法治在安全保卫工作中的作用，又要重视德治在安全保卫工作中的作用。

    实现安全保卫工作可持续发展，是指连续性、长期性和稳定性。安全保卫工作必须长期坚持，常抓不懈，为学员和广大教职员工营造一种和谐、安全、满意、舒适的工作学习生活的环境。

四、必须以改革创新为动力，实现安全保卫、和谐保卫、满意保卫

    随着社会的进步和不断出现的新形势，对安全保卫工作的要求也越来越高。这就要求我们以科学发展观为指导，围绕安全保卫、和谐保卫、满意保卫的工作目标，不断创新工作方法，创新管理机制体制。东莞安全保卫

    从技术上，利用现代高科技手段，推行数字化管理模式。如我们的访客系统、人员通道系统、车辆管理系统、防灾预警系统、治安巡逻系统等等，由过去主要通过人来管理逐步过渡到运用技术管理手段，实现由“人防”向“技防”的转变，由“单纯管理”向“加强服务管理型”转变，由“事后处置”向“事前预警防范”转变。创新是一个永恒的主题，在制度建设方面，我们坚持在继承的基础上，不断地开拓创新，坚持“废、改、立”的原则，对一些过时的制度坚决废止，对不完善的制度进一步充实，对暂时缺乏的制度抓紧制定。同时在队伍建设上，我们着力锻造一支特别讲政治、特别能奉献、特别懂业务、特别能战斗的高素质的人才队伍。全力打造团结、务实、高效、严谨、与时俱进的团队，为实现安全保卫、和谐保卫、满意保卫目标提供强大的智力支持和高素质的人才保障。